Mitä on mentoroiva uravalmennus?
Kun ura ei ole polku vaan havaintoja – ajatuksia mentoroivasta uravalmennuksesta
Olen oppinut, että uran suunta ei useinkaan löydy tavoittelemalla sitä – ei listauksista, suunnitelmista tai strategiapapereista. Se alkaa hahmottua vasta, kun pysähdymme havainnoimaan: mitä minussa jo on liikkeessä, mitä olen ehkä sivuuttanut, ja mitä tämä hetki yrittää kertoa seuraavasta suunnasta.
Siksi kutsun omaa lähestymistapaani mentoroivaksi uravalmennukseksi: se on yhteinen tutkimusmatka merkityksen, suunnan ja toiminnan risteykseen. Työskentelyni ei tähtää vain siihen, että löydät seuraavan roolisi, vaan että ymmärrät, miksi juuri se tuntuu oikealta, ja miten voit liikkua kohti sitä omalla tavallasi, ilman että kadotat uteliaisuutesi tai omaperäisyytesi.
Olen itse kulkenut monialaisen, niin sanotun hybridiuran: tutkijasta ja kehittäjästä muotoiluajattelun ja tekoälyn rajapinnoille, asiantuntijaksi, joka tuntee hyvin sen maiseman, jossa oma osaaminen täytyy jatkuvasti kääntää ja sanoittaa niille, jotka eivät tunne kenttää yhtä syvällisesti. Juuri tästä kokemuksesta käsin autan muita – tutkijoita, muotoilijoita, johtajia ja kehittäjiä – löytämään urastaan uutta kieltä, merkitystä ja suuntaa.
Mentoroiva suhde – ei valmennusta ylhäältä, vaan rinnalla kulkemista
En usko malliin, jossa valmentaja kertoo mitä pitäisi tehdä. Toki niinkin voin tarvittaessa tehdä, jos sellaista ohjausta kaipaat. Uskon kumppanuuteen, jossa tutkimme yhdessä, mikä on olennaista juuri sinulle tässä hetkessä. Minun roolini ei ole antaa vastauksia, vaan auttaa sinua näkemään toisin. Kun huomaat omat vahvuutesi, arvosi ja rajasi, alkaa syntyä tilaa myös uusille mahdollisuuksille. Työnhaku on myös taito, jota voi harjoitella, ja autan sinua sanoittamaan osaamistasi siten, että se tavoittaa myös oikean kohderyhmän.
Mentoroivassa uravalmennuksessa yhdistyy oma historiani sekä ratkaisukeskeisen valmennuksen menetelmät, joilla autan sinua pääsemään tavoitteisiisi.
Mitä prosessissa tapahtuu?
Avaamme näkymän tähän hetkeen. Tutkimme yhdessä, missä olet nyt, mitä on jo liikkeessä, ja mitä sinussa mahdollisesti odottaa suuntaansa. Käymme läpi työhistoriaasi sekä elämääsi laajemmalla perspektiivillä, ja tutkimme millainen työ tai ura olisi sinulle merkityksellinen.
Määrittelemme tavoitteen, joka tuntuu realistiselta. Teemme etenemissuunnitelman, joka auttaa sinua vaihtamaan alaa, työroolia tai työpaikkaa siten, että se ei kuormita arkeasi liikaa.
Toimimme kokeillen ja reflektoiden. Käytännön askeleet syntyvät oivalluksista – ei toisinpäin.
Laajennamme verkostoa ja näkökulmaa. Hyödynnän omia kokemuksiani ja verkostojani, jos niistä on sinulle hyötyä.
Miksi juuri mentoroiva uravalmennus?
Luovilla ja ajattelevilla ihmisillä ura on harvoin lineaarinen. Se on ennemmin kuin tutkimusprojekti: hypoteeseja, kokeiluja, epävarmuutta, oivalluksia. Tässä mallissa ei tarvitse piilottaa epävarmuutta tai muokata itseään sopimaan olemassa oleviin rakenteisiin. Päinvastoin – tutkimme, mitä uutta voisi syntyä juuri sinun tavastasi nähdä, johtaa ja luoda.
Jos kaipaat keskustelua, joka ei kavennu tavoitteiksi vaan avautuu suuntien moninaisuuteen, mentoroiva uravalmennus on todennäköisesti oikea paikka aloittaa.